суббота, 2 февраля 2013 г.

отсутствие военного билета при трудоустройстве

  -- | Публикаций: 11819 | Комментариев: 31631

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Человек постоянно проживает за пределами РФ(двойное гражданство) т.е. постоянное место жительство зарубежная страна и на учете в военкомате стоит в данной стране. В РФ данный человек пребывает временно(временная регистрация).В праве ли работодатель отказать данному лицу при приеме на работу если этот человек не стоит на учете ни в каком военкомате РФ?Вопрос Может ли отсутствие военного билета или приписного являться основанием для отказа при приеме на работу? был опубликован в категории Разные вопросы и Вы можете увидеть ответы на него чуть ниже. Все вопросы дейтсивтельно реальны и заданы реальными людьми. Желаем Вам найти то, что искали :)

Может ли отсутствие военного билета или приписного являться основанием для отказа при приеме на работу?

XML error in File: http://bash.org.ru/rss/XML error: Mismatched tag at line 6

У нас уже 12831 вопросов и ответов на них!

Загрузка. Пожалуйста, подождите...

Может ли отсутствие военного билета или приписного являться основанием для отказа при приеме на работу? » Все ответы на все вопросы

Комментариев нет:

Отправить комментарий